企业学劳动法-遵守劳动法的企业
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原因根据《劳动法》41条规定，请问离诉讼有效期还有多长时间用人单位长工作时间(也就是加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 另外如果公司老板或人。作为公司高层，应该多去学法律法规知识，特别是劳动法，如果该员工裁或诉，该公司可能就不高兴了，建议公司高层也要强学，避免公司利损失。 既然错了，就改正吧。一视同仁，做好。
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