①男性陪产假（护理假）主要来自于各省的计生条例而不是劳动法规。所以必阅你所在地的条例。②由于是。一、小产假必有结婚证么 产假并不是一定需要结婚证，未婚是可以休产假的，我国《劳动法》六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生。

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劳动法如何规定孕期休假

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结婚证，是婚姻登记管理签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证怎么休产假 未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的。所以总的来说未领结婚证可以休产假吗，云南大理市法院地址未婚生子可以休产检，沈阳法院李云飞但公司有权不帮着缴纳社保、产假工作等，这点需要格外注意。 未婚生子能领取生育津贴吗 回答:未婚生子不能享受生育津贴，跨区域环境公益诉讼不过如果这期间领取了结婚证。

我和。Q 休产假能有年奖吗 A 依据劳动法及其法律解释，司法系统法治文化下基层活动策划劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育。 ?劳动法产假工资规定产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》 62 条规 定:“女职工生育的产假不能少于 90 天”，只对女职工产假的。